貝爾---品牌背后的故事
江蘇揚(yáng)州自古就是鐘靈毓秀之地，吸天地之精華，集精致之文化，不但在近代史上涌現(xiàn)出了許多來(lái)自揚(yáng)州的永載史冊(cè)的名人，即使在現(xiàn)代，他們敢為天下先的精神同樣創(chuàng)造了許許多多的優(yōu)秀企業(yè)家，江蘇州貝爾閥門(mén)控制有限公司的總經(jīng)理黨昌銀就是其中的一位。
江蘇揚(yáng)州自古就是鐘靈毓秀之地，吸天地之精華，集精致之文化，不但在近代史上涌現(xiàn)出了許多來(lái)自揚(yáng)州的永載史冊(cè)的名人，即使在現(xiàn)代，他們敢為天下先的精神同樣創(chuàng)造了許許多多的優(yōu)秀企業(yè)家，江蘇州貝爾閥門(mén)控制有限公司的總經(jīng)理黨昌銀就是其中的一位。
黨昌銀喜歡把貝爾電裝企業(yè)比喻為一棵正在茁壯成長(zhǎng)的“小苗”。事實(shí)上“小苗”的比喻不僅體現(xiàn)了企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)于自己企業(yè)發(fā)展的謙虛定位，更寓意了其欲茁壯成長(zhǎng)的雄心。
如何看待企業(yè)的發(fā)展榮譽(yù)，如何在大環(huán)境當(dāng)下的成功中變革，我想，只有貝爾企業(yè)成長(zhǎng)的故事中我們才可以尋找到答案......
砥礪精進(jìn)，永不自滿 - --黨昌銀，公司總經(jīng)理
與黨總的談話是從談貝爾企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史開(kāi)始的。
對(duì)于創(chuàng)業(yè)的艱難困苦，自然不能一言以概之。他似有千言萬(wàn)語(yǔ)，卻不知從何說(shuō)起的感覺(jué)。但是談及創(chuàng)業(yè)時(shí)難忘感人的一些記憶，黨總還是記憶猶新的。
江蘇貝爾閥門(mén)控制有限公司成立于2008年下半年，是一家中外合資品牌企業(yè)，專業(yè)研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體的 “貝爾”牌電動(dòng)執(zhí)行器中外合資高新技術(shù)股份制企業(yè)。創(chuàng)業(yè)之初，萬(wàn)物待建，辛勤忙碌毋庸多言。經(jīng)過(guò)辛勤勞作，貝爾企業(yè)的電動(dòng)執(zhí)行器也終于在創(chuàng)業(yè)當(dāng)年上線！然而伴隨著成功的愉悅的同時(shí)，也有讓黨總倍感焦灼的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。公司成立之際，前期的廠房建設(shè)、設(shè)備和原料等的投入又很大，在趕上開(kāi)拓市場(chǎng)的壓力，一系列的困難擺在了黨總和他的員工面前。
貝爾人該如何面對(duì)這場(chǎng)考驗(yàn)？貝爾人該怎么度過(guò)那個(gè)創(chuàng)業(yè)的頭一年？
當(dāng)然，現(xiàn)在我們從黨總的表情上捕捉不到任何一絲憂愁，我們看到的是安然淡定。“這是因?yàn)槲业膯T工們給了我巨大的勇氣和信心！”
市場(chǎng)大環(huán)境的變化，創(chuàng)業(yè)初期的重重艱難更見(jiàn)證了貝爾人的堅(jiān)強(qiáng)，彰顯了他們同舟共濟(jì)的真情。但同時(shí)也讓.通過(guò)這樣的方式，公司最終度過(guò)了那個(gè)難熬的困難期，自此以后，業(yè)績(jī)穩(wěn)步提高。
轉(zhuǎn)眼十年過(guò)去了，黨總說(shuō)：過(guò)去的付出最終有了今天的回報(bào)，還是讓大家倍感欣慰的?，F(xiàn)在，貝爾企業(yè)的經(jīng)營(yíng)早已步入正軌，而且業(yè)績(jī)正逐年上升?，F(xiàn)在公司不僅是江蘇省名牌產(chǎn)品，江蘇省著名商標(biāo)企業(yè)，是一家具有多年歷史的大型生產(chǎn)企業(yè)，屬國(guó)家電力設(shè)備和油田公司專業(yè)制造企業(yè)。然而，黨總總是這樣回應(yīng)現(xiàn)在取得的榮譽(yù)時(shí)，黨總謙卑的表示貝爾現(xiàn)在還只是一棵小苗，前面還有很長(zhǎng)的路需要走，公司的發(fā)展與員工的齊心協(xié)力是永遠(yuǎn)也分不開(kāi)的。
對(duì)癥才下藥，盡顯鋒芒
現(xiàn)大環(huán)境下閥門(mén)行業(yè)每家企業(yè)都感到了市場(chǎng)的困局不太景氣，因此，如何在這樣的市場(chǎng)環(huán)境下取得突圍，生產(chǎn)出有特點(diǎn)的、而且是市場(chǎng)需要的產(chǎn)品，對(duì)于一個(gè)廠家的生存至關(guān)重要。
貝爾做產(chǎn)品一直貫徹“人無(wú)我有，人有我優(yōu)”的原則，在傳統(tǒng)中創(chuàng)新求變，在繁多中標(biāo)新立異。目前，企業(yè)擁有多條自動(dòng)化生產(chǎn)流水線，各種精密檢測(cè)儀器和生產(chǎn)設(shè)備380余臺(tái)（套）。配有性能先進(jìn)的制造設(shè)備、齊全的監(jiān)視和測(cè)試裝置，并成為省/市計(jì)量合格確認(rèn)單位。在引進(jìn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，依托自己的開(kāi)發(fā)和機(jī)電一體化高效益人才隊(duì)伍，自主研制開(kāi)發(fā)的帶有遙控器等系列智能型閥門(mén)電動(dòng)裝置具有防水、防塵、防爆等各種功能取得省科協(xié)頒發(fā)“科技進(jìn)步獎(jiǎng)”和國(guó)家級(jí)新產(chǎn)品稱號(hào)，所有產(chǎn)品經(jīng)過(guò)合肥通用機(jī)械研究所檢測(cè)合格并推薦。
對(duì)癥才下藥，有的再放矢。貝爾的產(chǎn)品能夠搶占先機(jī)，對(duì)市場(chǎng)需求的準(zhǔn)確把握是促使其成功不可忽略的一個(gè)因素。至今，貝爾的產(chǎn)品已經(jīng)獲得了多項(xiàng)專利，還有一些專利證書(shū)正在申請(qǐng)過(guò)程中。而且，公司順利通過(guò)了ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證。貝爾電裝在生產(chǎn)設(shè)備和檢測(cè)水平上都走在國(guó)內(nèi)甚至世界的前列，這些都為產(chǎn)品的質(zhì)量安全可靠提供了保證。
知人且善任 水漲要船高
談及公司如何用人時(shí)，黨總認(rèn)為，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人的智慧畢竟是有限的，但是領(lǐng)導(dǎo)人用自己的魅力團(tuán)結(jié)有才華的人一起共事，這才是最重要的。在企業(yè)管理的過(guò)程中，首先，貝爾企業(yè)在規(guī)模擴(kuò)建和人才儲(chǔ)備時(shí)就建立了一套非常嚴(yán)格的選人標(biāo)準(zhǔn)，將價(jià)值觀的考量放在首位。一個(gè)頂尖級(jí)的組織，他們的員工都非常優(yōu)秀，因?yàn)樗麄冊(cè)谝婚_(kāi)始就很會(huì)選人，建立了一套選人的標(biāo)準(zhǔn)，其中價(jià)值觀的考量尤為重視，尤其在公司培養(yǎng)人才方面，黨總重視的不是水落石出，而是水漲船高。他希望看到的是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步，而非個(gè)人的成功。這樣的理念經(jīng)常用于他的管理實(shí)踐中，曾經(jīng)發(fā)生過(guò)很多鮮明的案例。
最后企業(yè)做一個(gè)總結(jié)，在人才招選上，德比才重要。價(jià)值觀比業(yè)績(jī)更重要。
黨總在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中有自己獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)，在人才上黨總一語(yǔ)道破了他對(duì)人才的深刻理解。“企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)其實(shí)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)！”
傳奇不止，不止傳奇
“在這個(gè)行業(yè)我已經(jīng)呆了10年了。”在談到對(duì)閥門(mén)行業(yè)的感受時(shí)，黨總笑著對(duì)我們說(shuō)。10年的荏苒歲月，有苦有甜，有笑有淚，這對(duì)于任何人都概莫能外。總結(jié)這10年的行業(yè)經(jīng)歷，黨總覺(jué)得是累并快樂(lè)著。雖然經(jīng)常很難留出時(shí)間陪陪家人，聚聚朋友，但是他堅(jiān)信，這只是公司成立初期必須經(jīng)歷的一個(gè)過(guò)程。隨著公司經(jīng)營(yíng)的進(jìn)一步鞏固和完善，他相信，以后他可以彌補(bǔ)這些缺憾。好在還有令他感到欣慰的事情，那就是公司的業(yè)績(jī)逐年創(chuàng)佳績(jī)。連年直線上升的成績(jī)讓黨總感到欣慰，也給黨總注入了繼續(xù)前進(jìn)的信心和勇氣！
談及未來(lái)的目標(biāo)，黨總笑著說(shuō)：創(chuàng)建品牌，構(gòu)建商業(yè)帝國(guó)，可能是每個(gè)企業(yè)家的夢(mèng)想。但是我認(rèn)為結(jié)合公司實(shí)踐，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以公司目前的實(shí)力為依托，踏踏實(shí)實(shí)做企業(yè)還是最重要的。同樣對(duì)于品牌戰(zhàn)略的理解，黨總也道出了自己的認(rèn)識(shí)：對(duì)品牌的態(tài)度會(huì)決定對(duì)品牌的挖掘程度，品牌是價(jià)值的承諾，是對(duì)客戶、社會(huì)、政府和各個(gè)相關(guān)人士作出的承諾，因此要一言九鼎，不能草率事之。同時(shí)，一個(gè)品牌的文化內(nèi)涵是比較重要的。
客戶的需求就是貝爾電裝努力的方向！貝爾以高科占領(lǐng)市場(chǎng)，貝爾企業(yè)不僅僅是口號(hào)是黨總一直倡導(dǎo)的關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心價(jià)值觀。他認(rèn)為，企業(yè)的成功是建立在踏實(shí)的步伐和成功的心態(tài)上。與合作伙伴開(kāi)放、真誠(chéng)互信的溝通對(duì)于雙方來(lái)說(shuō)都是有利的。未來(lái)，在做好國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的同時(shí)，貝爾電裝將把更多的精力投向海外。他相信，同中國(guó)的其他產(chǎn)品一樣，中國(guó)產(chǎn)的電動(dòng)執(zhí)行器將來(lái)在國(guó)外閥門(mén)市場(chǎng)也一定會(huì)占有一席之地。
黨總寄語(yǔ)與貝爾企業(yè)曾經(jīng)合作的和將來(lái)有可能合作的伙伴：感謝你們十年來(lái)對(duì)貝爾電裝的支持，因?yàn)槟銈兊暮献鳎?/font>貝爾企業(yè)這棵小苗正在茁壯成長(zhǎng)。同時(shí)更希望廣大的合作伙伴把對(duì)貝爾品牌電動(dòng)執(zhí)行這款產(chǎn)品的不足之處指出來(lái)，這樣公司可以才能取得更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，用戶也能更取得更多的效益。
